institut el amouri
Offre 3068 : INGENIEUR DIRECTEUR DE COORDINATION
1. PRESENTATION DE LA SOCIETE
o Mission : Fabrication d’articles sanitaires en céramique pour la salle de bain et la cuisine
o Adresse : banlieue de Tunis
o Statut juridique : SARL
o Date de création : 1992
o Effectif total : 450 personnes
La société fait partie d’un grand groupe dont les activités sont diversifiées.
Elle désire garder l’anonymat pour le moment.
Il s’agit d’une création de poste.
2. RELATIONS HIERARCHIQUES – CONTROLE DU TENANT DU POSTE
Le poste relève de la DG et le tenant du poste dépend hiérarchiquement du DGA.
Les instructions lui sont transmises verbalement et oralement.
Le tenant du poste rend compte de son activité par des comptes-rendus d’activités ou lors de réunion.
Le tenant du poste est contrôlé sur les points suivants :
- son esprit d’analyse
- ses aptitudes à évaluer une situation justement et rapidement et à mettre en place un plan d’amélioration
- la qualité de ses visions stratégiques
- la réussite des missions qui lui seront confiées.
3. MISSION DU TENANT DU POSTE
Coordonner entre l’usine et la Direction Générale et assurer le suivi des plans d’actions
Plus particulièrement, il est appelé à :
- identifier les dysfonctionnements
- proposer des plans d’amélioration
- suivre et optimiser les différents axes de l’entreprise (axe commercial, technique, logistique, administratif, etc.)
- promouvoir et conduire le changement
- être une force de propositions, innover
- impulser le développement de l’entreprise.
4. ORGANISATION DU TRAVAIL
- Emplacement du poste : banlieue de Tunis
- Volume horaire : 48 heures/ semaine, mais étant donné son niveau de responsabilités, il aura à assumer des dépassements d’horaires
- Méthode de travail propre au poste : activité autonome rattachée à une hiérarchie
5. QUALIFICATIONS REQUISES
? Age : 30 ans et plus
? Diplôme exigé : Ingénieur pluridisciplinaire
? Expérience exigée : 5 ans dans un poste similaire
? Langue étrangère exigée : Français,
? Langue étrangère souhaitée : Anglais
? Connaissances dans les domaines technique, commercial et social
? Pratique de l’outil informatique exigée
? Permis de conduire nécessaire.
6. PROFIL IDEAL
- esprit d’analyse et de synthèse, aptitude à innover
- aptitude à élaborer des projections, anticiper
- efficacité, sens des réalisations
- autonomie
7. CONDITIONS MATERIELLES
En plus du Code de travail, la société est régie par la Convention Collective Sectorielle des Industries des matériaux de construction.
Le salaire est à négocier selon la formation, l’expérience et les prétentions du postulant.
Le tenant du poste sera permanent après une période d’essai de 12 mois.
8. NOTRE PROCEDURE
A. Cette offre vous intéresse, vous remplissez un dossier de candidature ; nous sommes à votre disposition pour éclaircir les points que vous jugeriez utiles.
Vous aurez un entretien préliminaire avec un psychologue d’EL AMOURI SELECTION.
B. Cette offre ne vous intéresse pas : nous pouvons enregistrer votre CV si vous le désirez et nous vous contacterons si un client recherche un candidat présentant votre profil.
C. Si le client désire vous recevoir, nous vous le ferons savoir par téléphone ou par email ; sinon vous recevrez une lettre de regrets.
D. Si l’entretien que vous avez avec notre client est positif, nous vous reverrons pour une journée d’évaluation psychotechnique et d’autres entretiens.
E. Si vous êtes recruté(e), nous nous portons garant de votre recrutement et nous vous suivons pendant une année.
Pour présenter une candidature spontanée, prière d’envoyer votre CV à : recrutement@elamouri.com
Web : http://www.elamouri.com/