إعلان انتداب عدد 02/2012
| عملا بمقتضيات الأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 والمتعلق بضبط كيفية تطبيق احكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي تعتزم شركة النقل بتونس فتح مناظرة خارجية بالملفات والاختبارات لانتداب إطارات في خطط مختلفة مبينة كما يلي في الجدول التالي: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - شروط المشاركة في المناظرة: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| • التسجيل وجوبا مباشرة على موقع الواب Transtu.tn • للمترشّح الحقّ في المشاركة في اختصاص واحد دون سواه |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| الوثائق المطلوبة لملف الترشح: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - استمارة التسجيل مستخرجة من موقع الواب للشركة السابق ذكره - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. - السيرة الذاتية مستخرجة من موقع الواب المذكور اعلاه. - شهادة تسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات او وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم العلمية لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات أو نسخ مطابقة للأصل منها. - نسخة من الشهائد العلمية ومن شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| * توضع الوثائق المكونة لملف الترشح للمناظرة في ظرف خاص يكتب عليه : » لا يفتح مناظرة خارجية بالملفات والاختبارات » مع التنصيص على عدد العرض والعدد الرتبي للاختصاص ويرسل بواسطة رسالة مضمونة الوصول إلى العنوان التالي: شركة النقل بتونس، 33 شارع اليابان مونبليزير، تونس، ص.ب 1073. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| * يتم إعلام المترشحين المقبولين لإجراء المناظرة عن طريق موقع الواب. * على كل مترشح مقبول استخراج استدعائه الشخصي من موقع الواب لإجراء الاختبارات. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| الاجال المحددة: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| *التسجيل بموقع الواب: من 08 أفريل 2013 إلى غاية 22 أفريل 2013 *آخر اجل لإرسال ملف الترشح: 30 أفريل 2013 * يحدد لاحقا تاريخ اجراء المناظرة على موقع الواب |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| المقاييس: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - تجرى المناظرة طبقا لأحكام القانون عدد 04 لسنة 2012
المؤرخ في 22 جوان 2012 والأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012
المتعلق بالأحكام الاستثنائية للانتداب في القطاع العمومي على مرحلتين: * المرحلة الأولى: يتم ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا وفقا لمقياسي سن المترشح وسنة التخرج استنادا على الشهادات والوثائق التى استظهر بها المترشح.* المرحلة الثانية: - تتم دعوة المترشحين المرتبين تفاضليا في المرحلة الأولى في حدود ضعف عدد الخطط المعروضة للتناظر لاجراء أسئلة متعددة الإختيارات و اختبارات شفاهيّة (حوار) ويعاد ترتيبهم تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في هذه الاختبارات. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ملاحظات: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1- يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في
مناظرات القطاع العمومي لمدة ثلاثة سنوات وفي صورة اكتشاف المغالطة بعد
عملية الانتداب فانه يتم عزله عن العمل طبقا لأحكام الفصل 17 من الأمر
المذكور أعلاه. 2- يرفض وجوبا كل ملف ترشح يصل بعد غلق الترشحات أو لا يحتوى على جميع الوثائق المطلوبة ويكون ختم البريد دليلا. 3- لا تأخذ بعين الاعتبار مطالب الترشح التي وردت على الشركة قبل صدور هذا البلاغ . |
تعليقات
إرسال تعليق